EN VEILLE

Tendances et signaux suivis

Observations technologiques, points de repère, lectures critiques. Articles en accès libre, contenus approfondis pour les membres.

Comment préparer son entreprise pour le futur

Pour anticiper l’avenir, suffit-il de dépenser beaucoup dans la technologie ? On croit plutôt aux méthodes agiles et à la collaboration.

Laboratoire Inyulface

Numana : Proposition de stratégie en technologies quantiques pour le Québec

Avec son think tank sur les technologies émergentes et leur impact, Numana a participé à une étude sur la stratégie quantique du Québec.

Laboratoire Inyulface

Montréal numérique : une démarche collective au service de la transformation de Montréal

« Montréal Numérique » explore les solutions numériques pour faciliter la collaboration et augmenter l’efficacité, à l'horizon 2030.

Laboratoire Inyulface

Veille Inyulface #42 : prendre le temps d’un été studieux

Nous continuons d’alimenter cette veille tout l'été. Avec le compte-rendu d'un évènement « data » organisé par Le wagon Montréal avec Google.

Laboratoire Inyulface

Ordinateur quantique : la Chine aurait surpassé Google

Le processeur chinois affiche une puissante de 66 qubits (la plus petite unité de stockage d'information quantique), et Google 54.

Laboratoire Inyulface

Binance, plateforme d’échange de cryptomonnaies, ne servira plus ses clients canadiens

« La conformité est un voyage, en particulier dans des secteurs nouveaux comme les cryptomonnaies ». (Changpeng Zhao, CEO de Binance)

Laboratoire Inyulface

Le sénat américain adopte le texte du "Innovation and Competition Act"

Le Sénat américain a approuvé un plan de 170 milliards de dollars pour encourager les entreprises à produire aux États-Unis.

Laboratoire Inyulface

Compte-rendu évènement Wagon Montréal: échange avec Jean-Louis Maréchaux (Google Cloud)

Echanges avec Jean-Louis Maréchaux, conseiller technique chez Google (Cloud analytics et AI/ML). Organisé par Le Wagon Montréal.

Laboratoire Inyulface

Un nouveau cadre pour gérer les talents numériques dans l’entreprise

Le Digital Talent Management Framework du Gartner aborde le recrutement, le renouvellement, la fidélisation et la fin de collaboration.

Laboratoire Inyulface