Le Québec manque de travailleurs dans les technologies de l’information. Le ministère du Travail et de l’emploi soutient la formation.
formation
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Technologies de l'information
Quels rôles pour l’Intelligence Artificielle dans les Ressources Humaines ?
L’Intelligence Artificielle peut être appliquée à résoudre une grande variété de problématiques, y compris dans le domaine des ressources humaines.
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Innovation et productivité
Polytechnique Montréal lance deux programmes d’accompagnement pour entrepreneurs en cybersécurité et technologies propres
Un projet entrepreneurial en cybersécurité ou en technologies propres ? Polytechnique Montréal vous propose un accompagnement gratuit.
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Polytechnique Montréal veut attirer de nouveaux étudiants avec la plateforme conversationnelle de l’éditeur anglais Unibuddy.
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La stratégie du Québec pour l’Intelligence Artificielle et une consultation sur les lois touchant les renseignements de santé.
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Programme de requalification et accompagnement en technologies de l’information et des communications (PRATIC) lancé le 1er juillet 2021.
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« Montréal Numérique » explore les solutions numériques pour faciliter la collaboration et augmenter l’efficacité, à l’horizon 2030.
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Le Digital Talent Management Framework du Gartner aborde le recrutement, le renouvellement, la fidélisation et la fin de collaboration.
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McKinsey a identifié 56 compétences fondamentales qui permettent une meilleure employabilité, rémunération et satisfaction au travail.
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Un résumé de la veille de la semaine. Focus sur la découvrabilité, avec l’initiative canadienne “Un avenir numérique lié” (ANL).